近日,中国航发党组书记、董事长张玉金主持召开党组会,认真学习贯彻习近平总书记在《求是》杂志上发表的《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》重要文章精神,研究部署工作举措。党组成员出席会议。
会议指出,习近平总书记的重要文章深刻阐明了新时代干部担当作为的重大意义、实践要求和方法路径,与总书记关于“笃信、务实、担当、自律”的重要要求一脉相承,为集团进一步开展好树立和践行正确政绩观学习教育、加强干部队伍建设、激发干事创业热情提供了根本遵循和行动指南。当前是集团爬坡过坎、攻坚冲刺的关键时期,集团上下要深刻学习领会文章精神,聚焦航空发动机自主研制核心使命拼搏奋进、超常攻坚,把担当精神体现在型号攻坚、科技创新、改革发展全过程各领域,打好打赢年度“八大硬仗”,全力打造更加强劲的“中国心”。
会议强调,要在干部选用上突出政治标准与担当导向,让敢扛事、能干事的人有舞台。坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,引导干部树立和践行正确政绩观。聚焦“三期叠加”形势,重点关注敢啃硬骨头、敢直面问题、有全局意识的干部,为集团高质量可持续发展赋能增值。健全担当作为考核机制,做深做实任期制和契约化,大力推进干部“能上能下”、末等调整和不胜任退出,以实绩实效坚决完成党中央交办的任务。要在干部培养上聚焦本领锤炼与实践磨砺,让想干事、会干事的人强本领。加大干部队伍教育培训力度,增强政治素养和履职能力。强化政治训练,持续举办政治能力提升培训班,不断提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出专业训练,有针对性地开展人工智能等专项业务培训,不断提升干部战略洞察与破解难题的能力。聚焦实践锻炼,深入基层调研、加强统筹策划、更好服务一线,让年轻干部在攻坚克难中增长才干。要在干部监督关爱上坚持严管厚爱结合,让敢担当、善担当的人更有底气。把握好全面从严治党和鼓励担当作为内在统一要求,健全干部监督体系,压实“两个责任”,加强对“一把手”和关键岗位监督,促进业务正向持续改进,引导干部做到忠诚干净担当。落实好“三个区分开来”,健全容错纠错机制。做实关心关爱,关注干部身心健康。优化薪酬体系,做好实时激励,让愿担当、敢担当、善担当的氛围蔚然成风。